מנוף – דילמות ושאלות בניהול ליאורה ברנע    לפטר או לא?  איציק - 16/05/2018 18:31:46 בימים אלה אני חייב לקבל החלטה לגבי מורה בצוות שלי. מקצועת הוא מצוין, תלמיד חכם גדול ובקי בחומר על בוריו, אך משמעתית - אינו מצליח להשליט סדר בכיתה. אשמח לעצות מניסיונכם. הוספת תגובה    האם תוכל להוסיף פרטים נוספים?  אבנר - 23/05/2018 23:46:51 קשה לייעץ לגבי החלטה כה קריטית עם מעט הנתונים שהצגת הוספת תגובה    אנחנו, וועד המורים של אולפנה, מחפשים רעיונות למסיבת סיום של הצוות.  איילת - 13/04/2018 08:36:24 נשמח לקבל הצעות? בתודה איילת הוספת תגובה    רעיונות למסיבת צוות  ליאורה - 01/05/2018 12:19:01 לאוירה קלילה, משחררת ומגבשת כדאי להזמין סטנדאפיסט/ים שהופעתם עוסקת בחינוך. הם בדרך כלל אוספים מידע על המוסד, הצוות, האוירה ומשלבים אןתו במופע שלהם. זה תמיד מוצלח. כל זה בנוסף לסעודה טובה במסעדה והרי לכם מסיבת סיום מוצלחת הוספת תגובה    כדאי לעשות odt [לת]  יואב - 02/05/2018 20:46:21 הוספת תגובה    האם לגיטימי לקבוע יום חופש בישיבה לפני מבחן מתכונת?  אביתר - 13/03/2018 08:11:14 השאלה נשאלת בתור מורה מקצועי שהרבה שעות לימוד שלו מתבטלות בגין חופשות אלה. גם אני צריך בסופו של דבר, להגיש את תלמידי לבגרות! הוספת תגובה    לגבי יום חופש לפני מתכונת:  ליאורה - 10/04/2018 14:41:13 בד״כ חופשה לפני מתכונות היא התנהלות פנימית של בית הספר. הנוהג הוא יום חופש לפני בגרות. לפני מתכונות נוהגים לתת חצי יום חופש או שעתיים בסוף היום שלפני כן. עצתי לך היא לברר עם המנהל את הסוגיה, ולהביע בפניו את הקושי שנוהג זה יוצר בלמידה שלך בתחום הדעת שלך. הוספת תגובה    רעיונות למסיבה  ליאורה - 01/05/2018 12:14:51 לאוירה קלילה, משחררת ומגבשת כדאי להזמין סטנדאפיסט/ים שהופעתם עוסקת בחינוך. הם בדרך כלל אוספים מידע על המוסד, הצוות, האוירה ומשלבים אןתו במופע שלהם. זה תמיד מוצלח. כל זה בנוסף לסעודה טובה במסעדה והרי לכם מסיבת סיום מוצלחת הוספת תגובה    שגיאות כתיב בתעודה!  חגית - 04/02/2018 10:05:14 השבוע קיבלה בתי תעודה. היו שם שתי שגיאות כתיב מביכות ביותר. האם עלי להעיר למנהלת על כך, לעורר את תשומת ליבה? או שזה עלול לפגוע במורה? הוספת תגובה    לדעתי הבעיה היא יותר גדולה מתעודות. מה היא כותבת לתלמידים על הלוח?!! מה הם מעתיקים למחברת שלהם?! [לת]  נחמה - 05/02/2018 07:38:08 הוספת תגובה    אין לי מה לענות לך לגבי מורה שיש לה שגיאות כתיב... יש לי מה לענות לך לגבי התעודה  ליאורה - 05/02/2018 14:01:54 יש שתי אפשרויות למנוע מצב כזה: 1. שהמורים יגישו מספיק מוקדם למנהל או לצוות ההנהלה את התעודה, ושם יעברו שוב על הכתוב, ויעשו הגהה. לפעמים אלו בעיות הקלדה שלא שמים לב אליהן ועין נוספת יכולה לעזור. 2. להשתמש בהערות מ"בנק הערות" ולהעתיקן בלשונן ע"י המחשב. (יש מספרים לכל ההערות ופשוט לוחצים על המספר המתאים). כך אפשר לוודא שלא תהיינה שגיאות כתיב. ואני מסכימה עם קודמיי שזו בעיה חמורה - מורה שיש לו שגיאות כתיב. הוספת תגובה    קונפליקט בתפקידי כסגנית לגבי הלויאליות שלי למנהלת מחד, או לצוות המורים מאידך?  סמדר - 12/01/2018 12:55:34 אני מתחבטת תקופה ארוכה מה לעשות לגבי המצב שמורים מתלוננים בפני על התנהגויות לא תקינות של המנהלת, ולמרות שאני מסכימה איתם, מתלבטת אם לשמור על לויאלית כלפיה בתגובתי אליהם, או לא. (כבר דיברתי איתה על זה אך היא ביטלה את הטענות כלא נכונות). הוספת תגובה    למה את צריכה לקבל את התלונות? תפני אותן אל המנהלת, שידברו איתה ביושר ובגילוי לב. [לת]  ליאורה - 21/01/2018 23:32:36 הוספת תגובה    האם נהוג לתת חופשה לתלמידים ולמורים בסיום המחצית? [לת]  יעקב כהן - 12/01/2018 07:58:01 הוספת תגובה    אצלנו נתנו חופשת סימסטר, זה היה טוב לכולם, וסימן חגיגית סוף ותחילת תקופה. מומלץ מאוד! [לת]  ליאורה - 21/01/2018 23:31:06 הוספת תגובה    מהן ההשלכות של עזיבת מורה באמצע שנת לימודים? [לת]  גל - 18/10/2017 09:16:54 הוספת תגובה    ההשלכות הן בראש ובראשונה על התלמידים, כמו כן על המוסד ובהחלט גם על המורה העוזב.   נועה - 12/01/2018 07:56:43 התלמידים - שכבר התרגלו למורה המסוים, צריכים להסתגל למורה חדש עם הרגלי הוראה שונים ואישיות שונה. לילדים לא קל עם שינויים. למוסד החינוכי - נוצרת בעיה של איתור מורה חדש, שיבוצו במערכת השעות וכו' למורה עצמו - הצעד החמור הזה יירשם בתיקו האישי וילווה אותו בדרך זו או אחרת (המלצות) בהמשך עבודתו. עדיף להימנע מעזיבה באמצע השנה! הוספת תגובה    האם מרצון וניגוד להנהלה או בעל כורחה? [לת]  ליאורה - 12/01/2018 12:48:30 הוספת תגובה     הערכה   נסייר איווה - 15/12/2017 13:40:30 האם מותר למורה להפחית את ציון התלמידים בשל התנהגות לא נאותה הוספת תגובה    כשהציון מורכב מתפקוד לימודי (למשל: 10%) וידע מקצועי (90%) ניתן להוריד עד 10 נקודות מהציון בתעודה [לת]  ליאורה - 21/12/2017 11:06:04 הוספת תגובה    יציאת מורה לחו"ל במהלך שנה"ל  שנהב - 17/10/2017 10:39:40 מה המדיניות של המשרד בנוגע ליציאת עו"ה לחו"ל במהלך שנה"ל? ומה עושה מנהלת שהמורה יצאה לחו"ל מבלי ידיעתה, והביאה כשחזרה "סיק" מרופא? הוספת תגובה    לדעתי זו מעילה באמון  חדוה - 18/10/2017 00:11:09 במקום המנהל הייתי בודקת את התנהלות המורה גם בתחומים אחרים. מורה שמתחכמת ביציאה לחו"ל - תתחכם גם בנושאים נוספים, וכשאלו יתגלו - יגיע הזמן "לסגור איתה חשבון" כרגע, בעקבות ה"סיק" אין מה לעשות איתה. הוספת תגובה    מורה שיוצא לחו"ל ומוזמן לשימוע מסתכן בפיטורין!  חיה אמית - 18/10/2017 09:09:52 אז כדאי לחשוב פעמיים... הוספת תגובה    רכז השתלבות  יעל - 17/10/2017 22:39:20 שלום וברכה. אשמח לדעת מהן הגדרות התפקיד של רכז השתלבות בנוסף לטופס שפרסם משה"ח. וכן- מהן הזכויות שלו במערכת. (שעות וכד'). מחברותי אני שומעת פרטים שלא מיושמים במקום עבודתי. אודה על תשובתכם. יעל. הוספת תגובה    תפקיד חדש במשרד החינוך: "רכז השתלבות":  לילי - 18/10/2017 00:17:56 התפקיד נקרא "רכז השתלבות ואוכלוסיות מיוחדות". תפקידו הוא להוביל תהליכים ארגוניים ופסיכולוגים - חינוכיים לקידום יכולת ההכלה של המורים והגברת תחושת המסוגלות שלהם. העבודה של הרכז היא עם מורים, גורמים מטפלים וייעוציים, ועם הנהלת בית הספר. עליו לדאוג להעמקת הידע המתפתח במוסד, בהתייחס לכל תלמידי בית הספר כולל תלמידי החינוך המיוחד. הוספת תגובה    שיבוץ במערכת  מנחם - 01/09/2015 09:48:38 יש מנהלים שבאופן עקרוני אינם מודיעים למוריהם אילו כתות יחנכו בשנה"ל הקרובה - עד ימים ספורים לפני תחילתה. זאת במטרה למנוע לחצים של המורים ושל ההורים על המנהל - לשנות שיבוץ של המורה או של ילדם. אי הוודאות הזו גם משגעת וגם מונעת הכנה (של התארגנות מתאימה) אצל המורה. עד מתי חייב מנהל להודיע למוריו מה יעשו בשנה הקרובה? ( זאת מעבר למספר השעות שיקבל) הוספת תגובה    כפי שכתבנו בתשובה לשאלה דומה  עדיה - 02/09/2015 10:22:55 למעשה אין התייחסות לנושא בחוזרי מנכ"ל. יחד עם זאת יש סבירות שמנהל יודיע על כך לפחות מספר ימים לפני תחילת שנת הלימודים, על מנת להקל על היקלטות התלמיד לשנה החדשה. הוספת תגובה    שיבוצים  AA - 02/09/2015 22:46:46 מנהל שלא מוסר למורה את השיבוץ מספיק בזמן המאפשר היערכות ראויה , נוהג בחוסר אחריות כלפי תלמידיו . אם המנהל שלם ובטוח בשיבוצים שלו אזי ממה הוא חושש? הוספת תגובה    שיבוצים  מלכה - 30/07/2017 20:23:38 בס"ד מן הראוי שמנהל ימסור למורה את השיבוץ לשנה הבאה עם צאתו לחופש הגדול על מנת לאפשר לו להיערך בצורה מיטבית. מנהל שעושה זאת מספר ימים לפני פתיחת שנת הלימודים נוהג בחוסר אחריות גם כלפי התלמידים אך גם כלפי המורה משום שמורה המצוי בחוסר ודאות באשר לשיבוץ לא ממש רגוע וחופשתו נפגעת. הוספת תגובה    האם יום היערכות בחופשה מחייב את המורים להגיע?  אחיה - 26/07/2017 11:50:28 אני נוהג כל שנה לקיים יום השתלמות בתשעת הימים. השנה הודיעה לי אחת המורות שהיא לא תגיע, ושאינה חייבת לפי החוקים להגיע. היש אמת בדבריה? כיצד עלי להגיב? הוספת תגובה    מור בחופש רק יום היערכות אחד. מצד שני זה מלמד אותך דבר או שניים על המורה ה"פרינציפיוני".. וד"ל [לת]  נחמה - 28/07/2017 08:15:44 הוספת תגובה    השבוע פרסמה יו"ר הסתדרות המורים יפה בן דוד שמותר למנהלים לקיים רק יום היערכות אחד. [לת]  אורי - 29/07/2017 23:35:48 הוספת תגובה    טרמפ  יוכבד - 15/06/2016 09:27:00 האם בסמכות בית הספר לאסור הגעה או חזרה מבית הספר באמצעות טרמפים? הוספת תגובה    בית הספר יכול להודיע לתלמידיו שאסור לנסוע בטרמפים  קרן אור - 15/06/2016 17:53:26 אני מכירה כמה מוסדות שנוהגים כך. יש כאן עניין של חיים ומוות! הוספת תגובה    טיפ  אלחנן - 27/07/2017 12:02:04 לשירות מקצועי של זיפות גגות הוספת תגובה    אני מכירה מורה שלקחה תלמידים טרמפ ברכב שלה והיתה להם תאונת דרכים! המחיר שהיא שילמה היה כבד ביותר!  נחמה - 28/07/2017 08:18:29 הביטוח פשוט לא מכסה טרמפים כאלה. הוספת תגובה

	[1]	[2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] >>
		לעמוד הבא>